Parat varsler plassfratredelse for rundt 400 SAFE-medlemmer

Parat varsler plassfratredelse for rundt 400 SAFE-medlemmer

Kjell Morten Aune, forhandlingsleder i YS-forbundet Parat. Foto: Vetle Daler/Parat

Den frivillige meklingen i frontfagsoppgjøret førte ikke frem.

Onsdag 8. april klokken 10.00 startet tvungen mekling hos Riksmekleren. Dersom partene ikke blir enige innen lørdag 11. april klokken 24.00, vil Parat ta ut 1242 medlemmer ved 63 virksomheter i streik.

– SAFE deltar i Parats forhandlingsutvalg under meklingen. SAFE har rundt 400 medlemmer innen ISO-fagene som omfattes av frontfaget, og disse medlemmene er inkludert i plassfratredelsen som er sendt fra Parat, sier andre nestleder i SAFE, Gro Gullhaug.

  • Beerenberg Services AS: 27 medlemmer  
  • Bilfinger Isp Offshore Norway AS: 31 medlemmer 
  • KAEFER Energy AS: 318 medlemmer

– Vi går inn i denne siste fasen med et krystallklart mandat fra våre medlemmer. Etter flere år med kraftig prisstigning og høye renter er kravet om reallønnsvekst ufravikelig, sier Parats forhandlingsleder, Kjell Morten Aune.

Krever økt kjøpekraft og rettferdig andel av verdiskapingen

Bakgrunnen for bruddet i den frivillige meklingen er at partene fortsatt står for langt fra hverandre på sentrale punkter.

– Bedriftene i industrien går godt, og det er bare rett og rimelig at de ansatte som skaper verdiene, får sin rettmessige del gjennom økt kjøpekraft, sier Aune.

Trygghet ved sykdom og sosiale rettigheter

Parat fremmer krav som handler om mer enn økt lønn. Et hovedkrav er en løsning på forskuttering av sykepenger, slik at ansatte slipper å vente på saksbehandling hos Nav i uker og måneder.

Dette handler om økonomisk trygghet og forutsigbarhet i sårbare perioder, sier Parats forhandlingsleder.

I tillegg krever Parat blant annet:

* Lavtlønnstillegg: Et ekstra løft for de med de laveste inntektene.

* Kompetanseutvikling: Videreføring av Industriens Kompetansefond for å sikre faglig påfyll for de ansatte.

Les mer og se oversikt over virksomheter som blir berørt ved en streik.

Les mer om følgende emner: