Mandag 23. mars starter årets vakreste eventyr, lønnsforhandlingene. Frontfaget forhandles først på, før de andre overenskomstene innen både privat og offentlig sektor.
Foto: Andreas Lapinskas Gevelt/Parat
Når partene møter Norsk Industri til forhandlinger, legges grunnlaget for hele det norske arbeidslivet. Fristen for å bli enige er torsdag 26. mars.
– SAFE deltar i forhandlingsutvalget til Parat under disse forhandlingene. SAFE har rundt 400 medlemmer innenfor ISO fagene som er omfattet av frontfaget, sier første nestleder i SAFE, Kai Morten Anda.
Hva er frontfaget og frontfagsmodellen:
Forhandlingene om lønn er lagt opp slik at lønnsveksten må være på et nivå som bedrifter som konkurrerer internasjonalt kan tåle over tid.
Derfor er det disse konkurranseutsatte bedriftene som forhandler først. Dette kalles «frontfaget». Resultatet fra disse forhandlingene blir et utgangspunkt for andre områder som forhandler senere.
Dette systemet kalles frontfagsmodellen, og handler om å samordne lønnsveksten i hele økonomien.
Partene i frontfaget er Norsk Industri på arbeidsgiversiden og Fellesforbundet og Parat på arbeidstakersiden.
– For SAFE har det vært viktig å fremme krav som styrker offshorebilaget. Både gjennom særskilt lønnstillegg og forbedring av betingelser som vi allerede har i andre avtaler offshore. SAFE krever en solid reallønnsvekst for våre medlemmer, sier Anda.